진짜 일 잘하는 사람을
더 잘하게 키우는 방법.
데이터로 보는 역량진단

역량 단계 종합 결과 해설 이미지
가치역량 일치도 지표 이미지
종합 점수 결과 이미지
타인진단 성향, 자가진단 성향 결과 이미지
성과역량 유사도 결과 이미지

구성원김현우님은 질문이 있습니다.

 
  
  
 

구성원

리더윤지훈님은 고민이 있습니다.

 
 
  

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리더

HR 담당자김지오님은 질문이 있습니다.

 
 
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HR 담당자

경영자오정민님은 고민이 있습니다.

  
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경영자

에이치닷 역량진단은
구성원, 리더, HR 담당자, 경영진
모두의 고민을 한번에 해결할 수 있어요!

도입 문의하기
정확도

구성원의 역량을 제대로
확인할 수 있는 종합적 항목 구성

단순히 행동이나 결과만을 보는 것이 아닙니다.
성과를 만들어가는 과정, 그 결과, 그리고 결과가 미치는 영향까지
사람의 역량 전반을 심층적으로 진단해요.

측정 방법

진단 신뢰도를 확보하는
응답 데이터의 다각적 검증

다양한 응답 방식을 혼합하여 측정하고,
응답에 대한 가중치 반영으로
진단자가 의도적으로 응답을 왜곡하거나 편향되지 않도록 설계했어요.

리커트형

리커트형 문항으로
정량 데이터를 간편하게 수집하고,
객관적으로 비교하며 결과를 쉽게 분석할 수 있어요.

키워드 다중 선택형

리커트형 외, 다중 선택형 문항을 통해
응답의 왜곡과 편향을 방지하고,
다양한 분석 인사이트를 효과적으로 도출할 수 있어요.

과한 응답 판별 알림

단일 점수로 치우치거나,
과도한 긍정/부정 응답에 대해
알림을 제공하여 객관적인 진단을 지원해요.

복잡한 제도 수립 없는
역량진단과 다른 솔루션까지
한 번에 사용하고 싶다면?

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* 에센셜은 채용부터 진단까지 핵심 기능만 모아놓은 HR 패키지 프로모션 상품입니다.

채용사이트빌더: 채용 브랜딩은 노코드 에디터로, 역량진단: 구성원 성장 관리 솔루션, 역량검사 프라임: 뇌신경과학 인재 선발 도구, 리더십진단: 리더 평가 솔루션, 채용솔루션S: 수상시 인재선발 솔루션, 수습평가: 신규입사자 평가 솔루션

진단 결과에 대한 해석 기준이 있나요?

점수 말고 주관식 코멘트 정리는 언제 다하죠?

나온 결과 기반으로 어떻게 피드백해 줘야 하나요?

활용도

누구나 쉽게 코칭할 수 있는
4가지 리포트

객관적인 결과를 제공하고,
맞춤형 콘텐츠로 실제 성장에 도움을 줄 수 있어요.

01 명확한 나의 강/약점

동료들에게 저는 어떤 모습일까요?
제가 생각하는 것과
많이 다를까요?

결과표를 통해 스스로를 객관화하고,
메타인지 수준을 점검하여
보완점과 강점을 이해하도록 도울 수 있어요.

# 자기객관화# 메타인지# 강점보완점
02 자신과 타인과의 인식의 차이

저 직원은 팀에 안 좋은 영향을
미치는 것 같은데..
저의 편견인 걸까요?

다수의 진단자가 응답한 결과를 활용하여
특정 대상자에 대한 인식의 차이를
객관적으로 확인할 수 있어요.

# 편견최소화# 객관적인식향상
03 주변에서 기대하는 나의 역할과 우선순위

제가 회사 생활을 잘하고
있는 것인지 모르겠어요.
누구에게 물어봐야 할까요?

타인이 나에게 기대하는 역할 우선순위와,
구체적인 개선 피드백을 제공하여
스스로의 성찰을 도울 수 있어요.

# 기대영역# 구체적피드백# 성찰
04 구체적인 맞춤형 개선 피드백

구성원들의 부족한 부분에 대해
어떻게 지원해줘야 할지
감이 안와요.

최신 생성형 AI 기술을 활용하여,
개인별 맞춤형 피드백을 제공해요.
개선 방향을 한 눈에 이해할 수 있어요.

# 맞춤형피드백# 개선방향
01 명확한 나의 강/약점
02 자신과 타인과의 인식의 차이
03 주변에서 기대하는 나의 역할과 우선순위
04 구체적인 맞춤형 개선 피드백
편리성

HR 업무 본질에 집중하도록 돕는
3가지 기능

대시보드로
진단 운영과 관리는 손쉽게

진단 현황은 한눈에 확인하고, 필요한 데이터는
엑셀로 업/다운로드하세요. 자체 메일 발송 기능으로
간편하게
안내하여 업무의 피로도는 낮추고
효율은 높여드려요.

대시보드로<br>진단 운영과 관리는 손쉽게

결과 점수
세부 조정까지 정확하게

결과 점수를 확인하고 조정이 필요한 경우
엑셀을 활용하여 한 번에 관리해 보세요.

결과 점수<br>세부 조정까지 정확하게

모바일 호환성으로
진단 경험까지 섬세하게

PC, MOBILE이 모두 가능한 시스템으로
가장 편안한 곳에서 진단을 경험해 보세요.

모바일 호환성으로<br>진단 경험까지 섬세하게

단 하루 만에 설계 및 운영
가능한 역량진단으로
구성원 육성을 바로 시작해 보세요

시작이 어려운
당신의 고민
에이치닷이 해결해 드려요

All about HR

사람이 답이다.
에이치닷.

채용사이트 빌더

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지원자와의 첫 만남, 우리 회사의 첫 브랜딩

채용솔루션

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머리 아픈 대규모 채용 과정과 이제는 작별

개발자검사

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좋은 개발자를 찾을 수 있는 검증 방법

역량검사

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진짜 일 잘하는 사람을 제대로 선발하는 검사

매칭서비스

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조기 퇴사율은 낮게, 매칭될 때까지 모두 무료

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일 잘하는 인재를 수상시로 만날 수 있는 정확한 방법

성과경영

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수시로 코칭할 수 있는 소통 기반의 상시 성과관리

인사평가

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구성원 동기부여의 핵심, 공정하고 투명한 인사평가

역량진단

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리더십진단

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상위리더와 팔로워가 원하는 리더가 되는 방법

수습평가

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채용의 완성, 온보딩의 객관적 검증 방법

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