일 잘하는 인재를
수상시로 만날 수 있는
가장 정확한 방법

SPEEDY
모집

채용사이트 제작부터
홍보까지 눈 깜짝할 새에

우리 기업만의 고유 채용사이트를 제작하고,
온라인 홍보부터 90만 지원자가 있는 JOBDA에
게시하여 발빠르게 지원자를 만나보세요.

  • 지원자를 5배로 늘린
    채용사이트 빌더

    개발자 없이 완성하는
    기업 브랜딩이 담긴 채용 홈페이지를 만들어보세요.

    채용사이트 빌더 자세히 보러가기
    s img 1
  • 모집 관리에 용이한
    워크 스페이스

    포지션 생성 전 원하는 명칭으로
    워크 스페이스를 이용하여 한 눈에 관리해 보세요.

    s img 2
SPECIALIST
운영

인사담당자가 아니더라도
채용 전문가처럼 간편하게

전형 목적에 맞는 시스템 환경과 도구를 제공합니다.
다양한 형태의 전형을 자유롭게 운영해 보세요.
필요한 시점마다 비용 걱정없이 포지션을 무한 등록할 수 있어요.

  • 비용 걱정 없이
    포지션 무한 생성 가능

    서류, 면접, 역량검사, 개발자검사 등 다양한 방식의 전형을 운영하고
    필요한 포지션이 있다면 언제든 즉시로 만들어보세요.

  • 전형 안내부터 과제 제출,
    결과 발표까지 간편하게

    SMS, 이메일 인앱 메시지, 카카오톡 알림톡을 통해
    지원자와 평가자간의 일정을 간편하게 조율할 수 있어요.

  • 채용솔루션S에서는
    역량 기반 영상면접으로
    지원자를 미리 만나볼 수 있어요.

    역량검사 자세히보기
SEAMLESS
관리

실수와 귀찮음을 줄여줄
간편한 기능들

한 명 혹은 다량의 지원자를 모두 수용할 수 있어요.
복잡하고 반복되는 업무를 한 번에 처리하여
자유로운 채용 전형을 관리해 보세요.

  • 구글 캘린더 연동으로
    일정을 유연하게

    지원자 평가와 각종 채용 전형을 한 눈에 관리해 보세요.
    구글 캘린더 내보내기 기능으로 개인 캘린더와 연동할 수 있어요.

  • 드래그 앤 드롭으로
    전형 운영과 지원자 관리를 동시에

    칸반보드로 복잡한 설정 없이 클릭 몇 번으로 전형 단계를 추가하거나
    자유롭게 옮길 수 있는 자유로운 채용 전형을 관리해 보세요.

  • 20명 이상 채용을 동시에 한다면?
    채용의 시작부터 끝까지
    한 번에 채용하는 유일한 솔루션

    대규모 채용 알아보기
    s img 3
SCREENING
평가

평가는 자동 심사로 한번에
외부 이력서는 한 눈에

평가 기준 설정 한 번으로
자동 심사를 통해 빠르게 평가할 수 있어요.
평가 이후의 일정은 캘린더 기반으로 잊지 말고 관리해 보세요.

  • 우리 회사만의 기준으로
    평가척도를 자유롭게

    기업 고용의 선발 기준에 따라 심사할 항목을 선택하고,
    가점, 감점 기준을 설정하여 한 번에 서류 평가를 진행할 수 있어요.

    s img 4
  • 외부 이력서 PDF도
    솔루션에서 즉시 연동

    외부 지원자 PDF도 온라인 뷰어로 끌어다 볼 수 있어요.
    지원자 대시보드에도 즉시 연동되어 간편하게 관리해 보세요.

SELECTIVE
리포트

지원자 다각도 분석이 가능한
3종 리포트

매칭리포트, 인재프로필, 역량리포트로
우리 기업과의 적합도를 먼저 파악하고
지원자를 영상 면접으로 미리 만나보세요!

SECURITY
보안

국내 최고
보안수준 솔루션

  • 개인정보 자동 파기 기능으로
    채용절차법 100% 준수

    한 번의 설정으로 채용전형 절차 등이 종료된 후
    인재의 개인정보 및 지원서가 지체없이 파기됩니다.

    s img 8

잡다와 에이치닷의 만남.
빈틈 없는 알고리즘으로
선별한 인재를 더 빠르게 만나보세요

검증된 90만명+ 인재 중 일 잘하는 사람을 정확하게 매칭 시켜드리는 서비스입니다.
우리 기업에 맞는 인재를 즉시 만나보세요!

매칭서비스 자세히보기

전문적인 채용 브랜딩과
홍보가 필요하다면
채용 전문가에게 맡겨주세요.

채용의 A에서 Z까지, 채용 데이터 분석 및 마케팅
전문가가 지원하는 프리미엄 채용운영 서비스입니다.

시작이 어려운
당신의 고민
에이치닷이 해결해 드려요

  • 채용솔루션과 채용솔루션S는 어떻게 다른가요?

    채용솔루션S는 수상시 채용에 최적화되어 있어, 지원자 관리 및 소통을 더욱 가볍고 자유롭게 할 수 있습니다. 사내 사용자 수 10명 이하, 포지션당 지원자 수가 30명 이하인 기업에게 최적화되어 있습니다.

  • 채용솔루션S가 왜 특별한가요?

    모집, 홍보, 운영, 관리, 평가 기능을 모두 이용할 수 있으며,
    지원자 검증 및 선별을 위한 에이치닷 역량검사, 에이치닷 개발자검사가 포함되어 있는 서비스입니다.
    추가로, 자체 보유 인재풀 내에서 검증된 우수한 인재를 추천 받을 수 있는 인재 매칭 서비스도 제공됩니다.

  • 솔루션을 처음 사용하는데, 교육이나 사용 가이드가 존재하나요?

    에이치닷 모든 솔루션은 온보딩서비스를 통해 초기세팅, 온/오프라인 교육을 제공하고 있습니다.
    또한 헬프데스크를 상시 운영하여 기술지원에 대한 안내를 해드리고 있으며, 고객사 대상으로 각종 컨텐츠를 공유하여 솔루션 운영 및 관리에 도움을 드리고 있습니다.

  • 채용솔루션S를 도입하고 싶어요. 어떻게 도입할 수 있나요?

    사이트 우상단의 [문의하기] 페이지 진입 후, [채용솔루션S]를 선택하여 문의를 남겨주세요.
    전문 컨설턴트가 빠르게 연락을 드리겠습니다.
    도입이 완료되면 손쉬운 초기설정 및 커스터마이징 과정을 거쳐 바로 채용을 진행할 수 있습니다.

2100+ 고객사의 이유있는 선택과
HR 담당자의
실시간 후기

더 많은 사례 보러가기
더 많은 사례 보러가기
All about HR

사람이 답이다.
에이치닷.

한 명을 채용해도
에이치닷으로
빠르게 시작하세요.

도입 문의하기
floating-banner