구성원의 성장을 이끄는 공정하고 투명한 인사평가

HR담당자와 구성원
모두가 만족하는
인사평가의 새로운 경험

평가의 복잡한 고려 사항은 단계별 설정으로 간편하게

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<span class="mark">단계별 설정으로 간편하게</span>평가의 복잡한 고려 사항은
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성과와 역량평가의 객관성을 높이는 360도 다면평가

성과와 역량평가의 객관성을 높이는 360도 다면평가

성과와 역량평가의 
<span class="mark">객관성을 높이는 360도 다면평가</span>성과와 역량평가의 
<span class="mark">객관성을 높이는 360도 다면평가</span>

엑셀을 주고받지 않아도 실시간 현황 파악이 가능해요

엑셀을 주고받지 않아도 실시간 현황 파악이 가능해요

엑셀을 주고받지 않아도 
<span class="mark">실시간 현황 파악이 가능해요</span>엑셀을 주고받지 않아도 
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결과의 수용성을 높이는 역량 기반의 평가지표

결과의 수용성을 높이는 역량 기반의 평가지표

결과의 수용성을 높이는 
<span class="mark">역량 기반의 평가지표</span>결과의 수용성을 높이는 
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모든 순간을
성장의 기회로 만드는
인사평가 올인원 솔루션

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평가설정

기업의 방식에 맞는
평가 체계 커스터마이징

평가 설계 가이드로 우리 회사에
딱 맞는 평가 방식을 손쉽게 설정할 수 있어요.
평가 제도가 변경되어도 즉각적인
평가 단계 수정이 가능해요.

STEP 1

평가단계

본인, 수평, 상향 등 평가 단계와 평가 종류
(성과/역량)를
자유롭게 설정할 수 있습니다.

평가단계평가단계
STEP 2

역량항목/척도

우리 회사만의 역량 항목 및 평가 척도를
자유롭게 설정하세요.

역량항목/척도역량항목/척도
STEP 3

평가 그룹

직무, 직책 등 조직특성을 고려하여
평가그룹을 나눌 수 있으며
그룹별
역량 항목 및 가중치 개별 설정이 가능합니다.

평가 그룹평가 그룹
STEP 4

가중치

평가 대상자별 평가 항목의 가중치 설정과
평가 항목별 평가단계 가중치 설정이
가능합니다.

가중치가중치
STEP 5

제한옵션

등급별 배분율, 평균/편차 제한 설정을 통해
효율적인 상대평가 운영이 가능합니다.

제한옵션제한옵션
STEP 6

평가 안내 메일

전사 평가 일정, 단계별 시작 알림,
평가 미완료 시
알람 메일을 미리 세팅하여
발송할 수 있습니다.

평가 안내 메일평가 안내 메일
STEP 1

평가단계

본인, 수평, 상향 등 평가 단계와 평가 종류
(성과/역량)를
자유롭게 설정할 수 있습니다.

평가단계평가단계
STEP 2

역량항목/척도

우리 회사만의 역량 항목 및 평가 척도를
자유롭게 설정하세요.

역량항목/척도역량항목/척도
STEP 3

평가 그룹

직무, 직책 등 조직특성을 고려하여
평가그룹을 나눌 수 있으며
그룹별
역량 항목 및 가중치 개별 설정이 가능합니다.

평가 그룹평가 그룹
STEP 4

가중치

평가 대상자별 평가 항목의 가중치 설정과
평가 항목별 평가단계 가중치 설정이
가능합니다.

가중치가중치
STEP 5

제한옵션

등급별 배분율, 평균/편차 제한 설정을 통해
효율적인 상대평가 운영이 가능합니다.

제한옵션제한옵션
STEP 6

평가 안내 메일

전사 평가 일정, 단계별 시작 알림,
평가 미완료 시
알람 메일을 미리 세팅하여
발송할 수 있습니다.

평가 안내 메일평가 안내 메일
평가진행

회사 규모에 관계없이
조직에 FIT한 평가제도

성과평가, 정기 역량평가, 동료평가, 리더십 평가,
360도 다면평가 등
에이치닷 인사평가로
어떤한 유형의 평가도 진행할 수 있어요.

  • 성과평가상시 성과 데이터로 평가와 보상을 연결

    상시 성과 관리 데이터를 인사평가와 연동할 수 있어요.
    명확한 지표와 누적 데이터를 기반으로
    공정한 평가를 경험해 보세요.

  • 역량평가역량사전 설계 기능으로 조직 맞춤형 역량평가

    평가하는 직무에 따라 자유롭게 직군/직무 체계를
    구성하고
    적용하는 직무 분류체계와 78개 직무, 928개의 역량 사전을
    활용하여
    우리 회사만의 맞춤형 역량평가를 진행하세요.

  • 다면평가평가자 자동 매칭으로 대상자 선정을 편리하게

    본인, 동료, 상향, 하향 평가 등 모든 종류의 다면평가를
    자유롭게 설정하여 운영할 수 있어요.

모니터링

평가 진행은 한 번에
현황 확인은 한 눈에

실시간 평가 현황 모니터링으로 통해
전체 평가 현황을 확인하고 관리하실 수 있어요.

  • 평가자 현황 대시보드로 평가 결과 정리와 조정을 한 번에

    각 단계별 평가 시, 평가자에게는
    평가 결과와 점수 분포가
    인포그래픽 형태로 제공되며
    평가 기준에 맞는 점수 조정이 가능합니다.

  • 실시간 대시보드로 평가 단계별 진행 현황을 한 눈에

    관리자는 평가 단계별 진행 현황을
    실시간 대시보드로 확인할 수 있으며
    미완료 대상에게 알림 메일을 발송할 수 있어요.

평가결과

구성원이 납득할 수 있는
역량 기반의 결과분석

보다 상세한 평가 결과표 제공으로
구성원들의 평가결과 수용성을 향상시킬 수 있어요.

  • 인사평가 종합결과표

    최종 평가 등급 및 점수 뿐만 아니라
    평가 코멘트 및 평가 항목 별 세부 점수 노출까지
    설정할 수 있어요.

  • 평가 결과 커스터마이징

    평가 대상자/평가자 평가결과표 설정
    평가 결과 공개 범위 커스터마이징

  • 평가 결과 조정 & 다운로드

    평가 등급 즉시 조정 & 최종 등급 확정
    Raw Data 일괄 다운로드 제공

우리 회사에 맞는
평가 제도
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