모두가 원하는
리더로 만드는 첫 걸음,
리더십진단

역량 단계 종합 결과 해설 이미지
가치역량 일치도 지표 이미지
종합 점수 결과 이미지
타인진단 성향, 자가진단 성향 결과 이미지
성과역량 유사도 결과 이미지

여러분이
원하는 리더는
어떤 모습인가요?

respect card image팔로워의 이야기를 잘 듣는
경청과 존중의 리더
?
outstanding card image보고 배울게 많은
탁월한 리더
charisma card image'내가 하자는대로 따라와'
카리스마 있는 리더

하나의 답은
없습니다.
리더십의 본질은
리더로서
역할을
잘 알고,
올바르게
행동하며,
조직의 성과로
연결하는 것입니다.

조직 변화의 핵심,
리더 변화의 시작.

에이치닷 리더십 진단으로
가능합니다!

리더십 유형만을
제공하는 것이 아닌
본질을 측정하는
3D입체적 진단

리더십에 대한 이해 수준과 리더십 행동,
그리고 리더십의 결과(효과)까지 360도 다면 진단하여
상위 리더, 팔로워 모두의 실제 인식을 확인할 수 있어요.

띵동!생성형 AI가 
리더의 변화를 위한 맞춤형,
상세 피드백
을 드려요!

리더가 쉽게 수용할 수 있는
리더십 리포트와
구체적인 성장 가이드

리포트

생성형 AI를 활용해
다양한 해석을
제시하는
결과 리포트

성장 가이드

결과 기반으로
생성형 AI를 활용한
구체적인 성장 가이드

측정 방법

인기 투표가 되지 않는
다각적 문항 방식

다양한 응답 방식을 혼합하여 측정하고,
이상 응답을 판별하는 응답 신뢰도를 측정하여
진단자가 의도적으로 응답을 왜곡하기 어렵도록 설계했습니다.

리커트형

리커트형 문항으로
정량 데이터를 간편하게 수집하고,
객관적으로 비교하며 결과를 쉽게 분석할 수 있어요.

키워드 다중 선택형

리커트형 외, 다중 선택형 문항을 통해
응답의 왜곡과 편향을 방지하고,
다양한 분석 인사이트를 효과적으로 도출할 수 있어요.

과한 응답 판별 알림

단일 점수로 치우치거나,
과도한 긍정/부정 응답에 대해
알림을 제공하여 객관적인 진단을 지원해요.

편리성

HR 업무 본질에
집중하도록 돕는
3가지 기능

대시보드로
진단 운영과 관리는 손쉽게

진단 현황은 한눈에 확인하고,
필요한 데이터는
엑셀로 업/다운로드하세요.
자체 메일 발송 기능으로
간편하게
안내하여
업무의 피로도는 낮추고
효율은 높여드려요.

대시보드로<br>진단 운영과 관리는 손쉽게

리포트 커스터마이징으로
원하는 결과만 쏙쏙

리포트의 이해도를 높이기 위해
불필요한 내용은 빼고 원하는 내용만 전달할 수 있어요!

리포트 커스터마이징으로<br />원하는 결과만 쏙쏙

모바일 호환성으로
진단 경험까지 섬세하게

PC, MOBILE이 모두 가능한 시스템으로
가장 편안한 곳에서 진단을 경험해 보세요.

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리더의 변화를 이끄는
리더십 진단,
지금 바로 시작해 보세요!

시작이 어려운 당신의 고민
에이치닷이 해결해 드려요

  • 도입하면 바로 사용할 수 있나요?

    에이치닷 모든 솔루션은 계약 즉시 사용 가능하도록 도메인이 제공되며, 별도의 추가 비용 없이 고객의 입맛에 맞게 커스터마이징이 가능합니다. 마이다스의 누적된 경험을 기반으로 정의한 최적의 역량 체계, 문항/스코어링 로직 설계로 진단의 니즈는 있지만 체계가 없어서 막막한 기업은 고민 없이 진단을 바로 실행할 수 있습니다. 엑셀을 이용한 편리한 진단 운영 관리, 자체 메일/문자 서비스 등으로 다른 툴은 일체 필요하지 않습니다.
  • 태블릿이나 모바일로도 간편하게 진단할 수 있나요?

    에이치닷의 모든 진단은 PC와 모바일을 지원합니다. 자체 메일/문자 서비스를 제공하기 때문에 진단의 전 과정을 모바일로 간편하게 진행할 수 있습니다.
  • 솔루션을 처음 사용하는데 관리자 교육이나 매뉴얼 등은 어떻게 제공되나요?

    에이치닷의 모든 솔루션은 온보딩 서비스를 통해 초기 세팅 및 온/오프라인 교육을 제공하고 있습니다. 또한 헬프데스크를 상시 운영하며 기술지원에 대한 안내를 제공합니다. 제품 내에서도 이용 가이드를 제공하여 솔루션을 처음 사용하는 분들도 누구나 쉽게 진단을 운영할 수 있습니다.
  • 자체적으로 진단을 운영해보면 의도적인 긍정/부정 응답을 하는 경우가 많아 고민인데, 이런 문제도 해결할 수 있을까요?

    에이치닷 리더십진단은 단순 리커트 형태의 문항뿐 아니라, 키워드 선택 등 다양한 응답 방식을 섞어 진단자가 의도적으로 응답을 왜곡하기 어려운 구조로 설계되었습니다. 진단 과정에서 응답 신뢰도를 측정하여 신뢰할 수 없는 응답은 초기에 재진단을 요청할 수 있습니다. 이를 통해 진단 전체의 신뢰도를 제고할 수 있습니다.
  • 진단 결과가 실제 인식이나 평판과 상이한 경우가 많아요.

    일반적인 리더십 진단은 리더의 행동만을 측정하여 현실의 인식과 동떨어진 결과가 나오기도 합니다. 에이치닷 리더십진단은 리더의 행동뿐만 아니라, 행동으로 인한 효과성, 리더십에 대한 이해도까지 다각도로 측정하여 더 정확하게 리더십 수준을 파악할 수 있습니다. 리더 본인과 팔로워뿐 아니라, 동료 리더, 상위 리더까지 360도 다면 진단으로 현실의 인식을 정확히 반영합니다.
All about HR

사람이 답이다.
에이치닷.

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조기 퇴사율은 낮게, 매칭될 때까지 모두 무료

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