모두가 원하는
리더로 만드는 첫 걸음,
리더십진단

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가치역량 일치도 지표 이미지
종합 점수 결과 이미지
타인진단 성향, 자가진단 성향 결과 이미지
성과역량 유사도 결과 이미지

여러분이 원하는 리더는
어떤 모습인가요?

respect card image팔로워의 이야기를 잘 듣는
경청과 존중의 리더
?
outstanding card image보고 배울게 많은
탁월한 리더
charisma card image'내가 하자는대로 따라와'
카리스마 있는 리더

하나의 답은 없습니다.
리더십의 본질은 리더로서
역할을 잘 알고,올바르게 행동하며,조직의 성과로 연결하는 것입니다.

조직 변화의 핵심,
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리포트

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채용사이트빌더: 채용 브랜딩은 노코드 에디터로, 역량진단: 구성원 성장 관리 솔루션, 역량검사 프라임: 뇌신경과학 인재 선발 도구, 리더십진단: 리더 평가 솔루션, 채용솔루션S: 수상시 인재선발 솔루션, 수습평가: 신규입사자 평가 솔루션
측정 방법

인기 투표가 되지 않는
다각적 문항 방식

다양한 응답 방식을 혼합하여 측정하고,
이상 응답을 판별하는 응답 신뢰도를 측정하여
진단자가 의도적으로 응답을 왜곡하기 어렵도록 설계했습니다.

리커트형

리커트형 문항으로
정량 데이터를 간편하게 수집하고,
객관적으로 비교하며 결과를 쉽게 분석할 수 있어요.

키워드 다중 선택형

리커트형 외, 다중 선택형 문항을 통해
응답의 왜곡과 편향을 방지하고,
다양한 분석 인사이트를 효과적으로 도출할 수 있어요.

과한 응답 판별 알림

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진단 운영과 관리는 손쉽게

진단 현황은 한눈에 확인하고, 필요한 데이터는
엑셀로 업/다운로드하세요. 자체 메일 발송 기능으로
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불필요한 내용은 빼고 원하는 내용만 전달할 수 있어요!

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채용사이트 빌더

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지원자와의 첫 만남, 우리 회사의 첫 브랜딩

채용솔루션

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머리 아픈 대규모 채용 과정과 이제는 작별

개발자검사

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좋은 개발자를 찾을 수 있는 검증 방법

역량검사

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진짜 일 잘하는 사람을 제대로 선발하는 검사

매칭서비스

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조기 퇴사율은 낮게, 매칭될 때까지 모두 무료

채용솔루션S

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일 잘하는 인재를 수상시로 만날 수 있는 정확한 방법

성과경영

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수시로 코칭할 수 있는 소통 기반의 상시 성과관리

인사평가

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구성원 동기부여의 핵심, 공정하고 투명한 인사평가

역량진단

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일 잘하는 구성원을 더 잘하게 키울 수 있는 방법

리더십진단

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상위리더와 팔로워가 원하는 리더가 되는 방법

수습평가

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채용의 완성, 온보딩의 객관적 검증 방법

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