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도입 문의하기블라인드, NCS 기반 채용 등
모든 채용 전형 지원NCS 기반 채용, 블라인드 채용,
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공정한 채용 및 평가가 가능합니다.
대행 없이 대규모 채용도
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인증된 솔루션으로, 지원 마감일 대규모 접수까지
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제휴학교 학생은 역량검사
실전 응시횟수 연 120회 제공제휴 대상자는 국내 대기업/중견기업 750사가
채용에 활용하는 실전 역량검사를 연 120회 응시하며
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반영된 채용 운영모든 채용 전형에서 채용 절차법을 준수하고
법 개정 시, 정기적 업데이트를 통해
채용에 대한 법적 기준을 철저히 지킵니다.주의하세요구직자의 신체조건, 재산, 출신지역, 혼인여부, 직계가족의 정보를
요구할 시, 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
(채용절차법 제4조의 3)지원자와 평가자간
실시간 연동 자동화지원자에게는 자동으로 전형 안내가 제공되고,
평가자 화면에는 평가 결과가 실시간으로 연동되어
효율적인 채용 운영이 가능합니다.역량검사로
역량검사 자세히보기
정서적 안정성 검증부터
맞춤형 면접 가이드까지!
전용으로 제공되는
역량검사 심층 결과표제휴 대상자는 심층적인 역량검사 결과표를
별도로 제공받고,
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깊이 있는 취업 컨설팅이 가능합니다.국내 주요 기업 750사의
취업 제안 도착취업 플랫폼 잡다와 연계하여
국내 대기업/중견기업을 포함한 750사로부터
취업 제안의 기회를 제공합니다.대기업 및 중견기업의 면접 질문
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약 10,000개까지 제공하는
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