채용,
에이전트로 완성하다
채용 에이전트는 스스로 생각하고 움직이는
‘기업 맞춤형 AI 비서’입니다.
반복 업무는 에이전트에게 맡기고
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말 한마디로 완성하는,
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대화 모드
채팅 한번으로 원하는 업무를 즉시 실행하세요.
이제 업무를 일일이 찾거나 메뉴얼을 찾아볼 필요가 없습니다.
분석 모드
채용 현황부터 인사이트까지,
데이터를 분석해 한눈에 보여줍니다.
의사결정에 필요한 확실한 근거와 인사이트를 확인하세요.
추천 모드
놓치는 부분이 없도록 AI가 최적의 액션을 제안합니다.
업무 흐름을 파악해 지금 당장 필요한 일을 먼저 추천합니다.
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우리 회사 인재상을 파악합니다"우리 회사 인재상에 맞는 채용 기준을 세워줘"
한 마디면 충분합니다.AI가 기업 정보를 스스로 분석해 핵심 역량과
행동 특성을 설계하고,
그 기준에 꼭 맞는
지원자를 정교하게 선별해 드립니다.채용의 모든 과정,
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채용 프로세스 설계부터 운영, 리마인드 알림까지
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나만의 채용 에이전트채용이 끝나면 성과 분석 리포트로
핵심 인사이트를 제공합니다.데이터가 쌓일수록 AI는 더 정교한 채용 설계를 제안하며,
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더 놀라운 기능들을 만나보세요
- 영상 자기소개서
- 영상 면접 질문 자동 생성
- AI 대면 면접 가이드
- 채용공고 자동 생성
- GPT로 작성한 자소서가 넘쳐나는 시대,
영상으로 지원자의 진짜 모습을 미리 확인하세요.
텍스트 변환은 물론 핵심 역량까지 자동으로 분석해주어, 영상을 일일이 보지 않아도 빠르고 정확한 검토가 가능합니다. - 직무와 인재상을 바탕으로 AI가 맞춤형 질문을 설계합니다.
최적화된 질문으로 지원자의 역량을 깊이있게 검증하고, 대면 면접 전 핵심 인재를 먼저 선별하세요. - 지원자의 이력서와 역량검사 데이터를 분석해 개인 맞춤형 면접 질문을 생성합니다.
별도의 면접관 교육 없이, 누구나 전문가 수준으로 편향 없는 면접을 진행할 수 있습니다. - 디자이너 없이 1분 만에 매력적인 공고문을 완성하세요.
디자인부터 플랫폼별 맞춤 제작까지 AI가 해결하므로 업무 속도가 획기적으로 빨라집니다.
FAQ
채용 에이전트는 어떤 기업에 적합한 서비스 인가요?
채용의 '기획-운영-평가' 전 과정을 더 빠르고 일관되게 운영하고 싶은 기업에 적합합니다.
특히 지원자 수가 많거나 면접관/일정 조율, 스크리닝, 평가 정합성 관리가 복잡한 조직에서 효과가 큽니다.
또한 반복 채용을 통해 인재상과 평가 기준을 축적·고도화하며 채용 품질을 계속 개선하려는 기업에 잘 맞습니다.기존 솔루션(채용솔루션/역량검사 등)과 함께 사용할 수 있나요?
네, 기존 채용솔루션/역량검사와 병행 사용을 전제로 설계된 에이전트형 서비스입니다.
인재상/역량 조건을 먼저 세팅하면, 해당 기준이 공고 작성부터 지원서 검토, 평가 기준, 전형 운영까지 자동으로 연동됩니다.
즉, 현재 사용 중인 솔루션은 유지하면서 AI가 기획·운영·심사 부담을 줄여주는 형태로 함께 쓸 수 있습니다.솔루션에 대한 자세한 안내가 필요해요.
’맞춤 상담 받기’를 통해 신청해주시면, 담당자가 1~2일 내에 연락드려 상세히 안내해 드리겠습니다.
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