HR담당자와 구성원
모두가 만족하는
인사평가의 새로운 경험
평가의 복잡한 고려 사항은 단계별 설정으로 간편하게
평가의 복잡한 고려 사항은 단계별 설정으로 간편하게
성과와 역량평가의 객관성을 높이는 360도 다면평가
성과와 역량평가의 객관성을 높이는 360도 다면평가
엑셀을 주고받지 않아도 실시간 현황 파악이 가능해요
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결과의 수용성을 높이는 역량 기반의 평가지표
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모든 순간을
성장의 기회로 만드는
인사평가 올인원 솔루션
도입 문의하기평가설정기업의 방식에 맞는
기업의 방식에 맞는
평가 체계 커스터마이징
평가 설계 가이드로 우리 회사에
딱 맞는 평가 방식을 손쉽게 설정할 수 있어요.
평가 제도가 변경되어도 즉각적인
평가 단계 수정이 가능해요.
STEP 1
평가단계
본인, 수평, 상향 등 평가 단계와 평가 종류
(성과/역량)를
자유롭게 설정할 수 있습니다.
STEP 2
역량항목/척도
우리 회사만의 역량 항목 및 평가 척도를
자유롭게 설정하세요.
STEP 3
평가 그룹
직무, 직책 등 조직특성을 고려하여
평가그룹을 나눌 수 있으며
그룹별
역량 항목 및 가중치 개별 설정이 가능합니다.
STEP 4
가중치
평가 대상자별 평가 항목의 가중치 설정과
평가 항목별 평가단계 가중치 설정이
가능합니다.
STEP 5
제한옵션
등급별 배분율, 평균/편차 제한 설정을 통해
효율적인 상대평가 운영이 가능합니다.
STEP 6
평가 안내 메일
전사 평가 일정, 단계별 시작 알림,
평가 미완료 시
알람 메일을 미리 세팅하여
발송할 수 있습니다.
STEP 1
평가단계
본인, 수평, 상향 등 평가 단계와 평가 종류
(성과/역량)를
자유롭게 설정할 수 있습니다.
STEP 2
역량항목/척도
우리 회사만의 역량 항목 및 평가 척도를
자유롭게 설정하세요.
STEP 3
평가 그룹
직무, 직책 등 조직특성을 고려하여
평가그룹을 나눌 수 있으며
그룹별
역량 항목 및 가중치 개별 설정이 가능합니다.
STEP 4
가중치
평가 대상자별 평가 항목의 가중치 설정과
평가 항목별 평가단계 가중치 설정이
가능합니다.
STEP 5
제한옵션
등급별 배분율, 평균/편차 제한 설정을 통해
효율적인 상대평가 운영이 가능합니다.
STEP 6
평가 안내 메일
전사 평가 일정, 단계별 시작 알림,
평가 미완료 시
알람 메일을 미리 세팅하여
발송할 수 있습니다.
평가진행회사 규모에 관계없이
회사 규모에 관계없이
조직에 FIT한 평가제도
성과평가, 정기 역량평가, 동료평가, 리더십 평가,
360도 다면평가 등
에이치닷 인사평가로
어떤한 유형의 평가도 진행할 수 있어요.
성과평가상시 성과 데이터로 평가와 보상을 연결
상시 성과 관리 데이터를 인사평가와 연동할 수 있어요.
명확한 지표와 누적 데이터를 기반으로
공정한 평가를 경험해 보세요.역량평가역량사전 설계 기능으로 조직 맞춤형 역량평가
평가하는 직무에 따라 자유롭게 직군/직무 체계를
구성하고
적용하는 직무 분류체계와 78개 직무, 928개의 역량 사전을
활용하여
우리 회사만의 맞춤형 역량평가를 진행하세요.다면평가평가자 자동 매칭으로 대상자 선정을 편리하게
본인, 동료, 상향, 하향 평가 등 모든 종류의 다면평가를
자유롭게 설정하여 운영할 수 있어요.
모니터링평가 진행은 한 번에
평가 진행은 한 번에
현황 확인은 한 눈에
실시간 평가 현황 모니터링으로 통해
전체 평가 현황을 확인하고 관리하실 수 있어요.
평가자 현황 대시보드로 평가 결과 정리와 조정을 한 번에
각 단계별 평가 시, 평가자에게는
평가 결과와 점수 분포가
인포그래픽 형태로 제공되며
평가 기준에 맞는 점수 조정이 가능합니다.
실시간 대시보드로 평가 단계별 진행 현황을 한 눈에
관리자는 평가 단계별 진행 현황을
실시간 대시보드로 확인할 수 있으며
미완료 대상에게 알림 메일을 발송할 수 있어요.
평가결과구성원이 납득할 수 있는
구성원이 납득할 수 있는
역량 기반의 결과분석
보다 상세한 평가 결과표 제공으로
구성원들의 평가결과 수용성을 향상시킬 수 있어요.
인사평가 종합결과표
최종 평가 등급 및 점수 뿐만 아니라
평가 코멘트 및 평가 항목 별 세부 점수 노출까지
설정할 수 있어요.
평가 결과 커스터마이징
평가 대상자/평가자 평가결과표 설정
평가 결과 공개 범위 커스터마이징
평가 결과 조정 & 다운로드
평가 등급 즉시 조정 & 최종 등급 확정
Raw Data 일괄 다운로드 제공
우리 회사에 맞는
평가 제도
전문 컨설턴트와
상담해 보세요
도입 문의하기
시작이 어려운
당신의 고민
에이치닷이 해결해 드려요
도입하면 바로 사용 할 수 있나요?
에이치닷 인사평가는 별도 구축 비용이 없으며 변경시에도 추가 비용이 전혀 발생하지 않아요. 우리 기업만의 성과 관리, 인사 평가 제도를 도입 즉시 적용할 수 있으며 바로 변경할 수 있어요.민감한 개인 정보, 인사 평가 정보가 담기는데 보안 관련해서 궁금해요
에이치닷 인사평가는 검증되고 안전한 정보보안 환경을 제공합니다. 에이치닷 인사평가는 AWS 기반의 SaaS 솔루션으로, 서버 이중화, 개인정보 암호화, 접근통제 시스템, VPN, SSL 적용으로 검증된 안전한 정보보안 환경을 제공합니다. 뿐만 아니라 DB 복구 체계는 월, 연단위로 DB를 백업하며, 최적의 성능을 구현하기 위한 EC2 Auto Scaling 기반의 로드 밸런싱, 분산형 서버를 제공해요.기존에 사용중인 HR그룹웨어가 있는데 한 번에 로그인 할 수 있나요?
에이치닷 인사평가에서는 SSO(Single Sign-On)를 제공하고 있어 하나의 계정으로 기존에 사용 중인 솔루션에 접속이 가능해요. 기존에 사용중인 솔루션과의 데이터 연동을 위한 API문의는 담당 컨설턴트에게 문의주시면 상세하게 안내해드리고 있어요.솔루션을 처음 사용하는데 관리자 교육이나 매뉴얼 등은 어떻게 제공되나요?
에이치닷 인사평가는 온보딩서비스를 통해 초기세팅, 온/오프라인 교육을 제공하고 있어요. 또한 헬프데스크를 상시 운영하여 기술지원에 대한 안내를 해드리고 있으며, 고객사 대상으로 각종 컨텐츠를 공유하여 솔루션 운영을 잘 하실 수 있게 도움을 드리고 있어요.
